LATAR
BELAKANG JABATAN
Jabatan Pemajuan
Profesional dan Pendidikan Lanjutan (dahulunya
dikenali sebagai Jabatan Pendidikan Pengembangan,
di Pusat Pengembangan dan Pendidikan Lanjutan)
merupakan satu daripada enam jabatan di Fakulti
Pengajian Pendidikan, Universiti Putra Malaysia.
Jabatan ini telah menerajui peranan dalam pengajaran,
penyelidikan dan pengembangan di dalam negara,
di rantau ASEAN dan negara Komanwel semenjak
penubuhannya pada tahun 1976.
Visi jabatan
ialah untuk menyerlahkan potensi sumber manusia
melalui pembelajaran sepanjang hayat. Misi jabatan
ialah menghasilkan penghidupan yang lebih sejahtera
melalui pembangunan sumber manusia. Objektif
jabatan ialah untuk:
- melahirkan
graduan yang berkualiti dan berdaya saing
- menjalankan
penyelidikan berkualiti dalam bidang pengkhususan
- menyebarkan
pengetahuan melalui penerbitan, seminar, latihan
dan perkhidmatan perundingan dan pengembangan
- menyediakan
kepakaran melalui perkhidmatan perundingan
dan nasihat kepada organisasi, masyarakat
dan industri
- membentuk
dan mengukuhkan jaringan dengan orhanisasi
pembelajaran, penyelidikan dan industri agar
dapat mengurangkan jurang antara teori dan
praktis dalam bidang pengkhususan
Jabatan ini menjalankan
tiga fungsi utama:
- pengajaran
- penyelidikan
- perkhidmatan
perundingan dan pengembangan
PENGAJARAN
JPPPL menawarkan
program akademik berbentuk antara disiplin di
peringkat siswazah, bacelor dan diploma.
- Program Siswazah
- Program Siswazah
yang ditawarkan ialah:
- Doktor Falsafah
(Ph.D.) (Pendidikan Pengembangan)
- Doktor Falsafah
(Ph.D.) (Pembangunan Sumber Manusia)
- Master Sains
(M.S.) (Pendidikan Pengembangan)
- Master Sains
(M.S.) (Pembangunan Sumber Manusia)
- Master Pembangunan
Sumber Manusia
Program
Ph.D. (Pendidikan Pengembangan)
menawarkan pengkhususan seperti Pendidikan Lanjutan,
Gender dan Pembangunan, Belia dan Pembangunan,
dan Pembangunan Sumber Komuniti.
Program Ph.D.
(Pembangunan Sumber Manusia) dibentuk untuk
menyediakan para profesional yang ingin mendalami
pengetahuan daripada segi teori dan pengetahuan
penyelidikan dalam bidang pengkhususan Pengurusan
Latihan, Organisasi Pembelajaran, Pembangunan
Kerjaya dan Hubungan Industri. Pelajar dikehendaki
menyempurnakan kerja kursus dan disertasi untuk
program Ph.D. Setiap program M.S. (Pendidikan
Pengembangan) dan (Pembangunan Sumber Manusia)
memerlukan kerja kursus dan tesis manakala Master
Pembangunan Sumber Manusia dikehendaki melengkapkan
kerja kursus dan menduduki peperiksaan komprehensif.
Program
Bacelor
Program Bacelor Sains (Pembangunan
Sumber Manusia) menyediakan pelajar dengan kemahiran
sebagai pekerja PSM dalam pelbagai konteks pekerjaan
bersesuaian dengan keperluan masa kini.
Program
Diploma
Program Diploma Belia dalam Kerja
Pembangunan ditawarkan dengan kerjasama Kementerian
Belia dan Sukan Malaysia, dan Sekretariat Komanwel,
London. Program ini melahirkan pekerja belia
profesional melalui kaedah pendidikan jarak
jauh.
Kedua-dua program
Master Pembangunan Sumber Manusia dan B.S. (Pembangunan
Sumber Manusia) juga mempunyai program yang
dikendalikan secara jarak jauh.
PENYELIDIKAN
JPPPL mempunyai
lima kumpulan penyelidikan dalam pengkhususan
berikut:
- Pembangunan
Sumber Manusia
- Pendidikan
Dewasa dan Latihan
- Gender dalam
Pembangunan
- Belia dalam
Pembangunan
- Pembangunan
Komuniti
Hasil penyelidikan
disebarkan untuk kegunaan penggubal dasar, pembentuk
program dan pengamal pembangunan sumber manusai
melalui penerbitan, seminar, latihan perkhidmatan
perundingan dan pengembangan.
KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENGEMBANGAN
Jabatan telah
mengadakan program kerjasama dan fellowship
antara universiti dan komuniti yang dianggap
penting dalam pembangunan nasional. JPPPL menyediakan
khidmat perundingan dan pengembangan untuk industri,
organisasi dan komuniti melalui pelbagai projek,
latihan dan inisiatif penyebaran pengetahuan
yang lain. Untuk mengukuhkan penyelidikan perkhidmatan
perundingan dan pengembangan, JPPPL mempunyai
tiga struktur sokongan:
- Pusat Kecemerlangan
Pendidikan Dewasa dan Pembelajaran Sepanjang
Hayat
- Unit Pengajian
Wanita
- Unit Pengajian
Pembangunan Belia
Pusat
Kecemerlangan Pendidikan Dewasa dan Pembelajaran
Sepanjang Hayat
Pusat Kecemerlangan Pendidikan
Dewasa dan Pembelajaran Sepanjang Hayat (ReALL)
menjalankan penyelidikan untuk menjana teori
dan amalan dalam bidang pembelajaran dewasa,
pendidikan lanjutan, pendidikan komuniti, pembelajran
di tempat kerja dan pemnelajran sepanjang hayat.
Penyelidikan dibiayai dan dijalankan melalui
usahasama dengan institusi tempatan dan antarabangsa.
Unit
Pengajian Wanita
Objektif unit ini ialah untuk
menyediakan pengetahuan tentang kebajikan dan
potensi wanita dalam pembangunan melalui pengajaran,
perundingan dan latihan; untuk menjalankan penyelidikan
dalam pelbagai peranan wanita dalam pembangunan;
untuk menyediakan pengetahuan bagi membantu
pembentukan dasar berkaitan wanita dan pembangunan,
dan membentuk jaringan serta kerjasama dengan
individu dan institusi lain yang mempunyai peranan
dalam pembangunan wanita.
Unit
Pengajian Pembangunan Belia
Objektif unit ini ialah untuk
membangunkan potensi belia dalam pembangunan
melalui pengajaran, penyelidikan dan perkhidmatan
perundingan dan pengembangan; untuk bertindak
sebagai pusat sumber dalam mengumpul dan menyebarkan
maklumat berkaitan belia; dan membentuk jaringan
dan kerjasama dengan individu dan institusi
lain yang mempunyai peranan dalam pembangunan
belia dan menggubal pendekatan ke arah perlaksanaan
dasar Pembangunan Belia Negara.
STAF AKADEMIK
JPPPL mempunyai
staf akademik yang berkelayakan dan berpengalaman
dalam bidang Pendidikan Dewasa dan Pembangunan
Sumber Manusia.
Untuk keterangan lanjut sila hubungi:
Ketua
Jabatan Pemajuan Profesional dan Pendidikan
Lanjutan
Fakulti Pengajian Pendidikan
Universiti Putra Malaysia
43400 Serdang, Selangor.
+ Tel. : 03-89468226 / 8241 / 8239
+ Faks : 03-89450455
+ Web : www.ace.upm.edu.my
+ Emel : mismail@educ.upm.edu.my ,
mismail@ace.upm.edu.my
, kjpppl@putra.upm.edu.my
